El presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá, Ovidio Claros Polanco, ha hecho un anuncio significativo en relación con el mercado laboral en la región. Se ha confirmado la Apertura de 3.000 concursos de empleo, los cuales están disponibles a través de unas 40 empresas aliadas que participan en el programa de «relación de trabajo». Este evento busca fomentar la inclusión laboral y crear oportunidades significativas para aquellos que están en busca de un nuevo empleo.
“Invitamos a todos los interesados a unirse a lo que llamamos ‘relación laboral’. Este programa se basa en nuestra red productiva de inclusión, que es una iniciativa de la Cámara de Comercio de Bogotá”, explicó Ovidio Claros durante un video publicado en su cuenta de X. La Cámara de Bogotá tiene como objetivo brindar oportunidades a personas con diferentes perfiles y antecedentes laborales.
La Cámara de Bogotá tiene 3.000 vacantes disponibles. Foto:Ayuntamiento de Bogotá / Istock
El evento está programado para llevarse a cabo el 22 de mayo a partir de las 8:30 am en la sede de Salitre de la Cámara de Comercio de Bogotá. Este evento es una excelente oportunidad para aquellas personas que buscan empleo, ya que se reunirán varias empresas importantes que están dispuestas a ofrecer un abanico de vacantes. Entre las compañías que ofrecerán empleo se encuentran Permoda, Cruz Verde, Casa Clean y Grupo Éxito.
¿Cómo puede aplicar a las relaciones laborales de la competencia y qué empresas estarán presentes?
Si eres un Técnico, tecnólogo, estudiante académico o incluso si no cuentas con estudios formales, la Cámara de Comercio de Bogotá ha lanzado una convocatoria para 3.000 concursos de empleo. Esta es una oportunidad única para todos aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral.
A continuación, se presentan algunas de las empresas que estarán participando y las vacantes que ofrecerán:
- Cruz Verde: 270 vacantes, incluyendo 100 para Asistente de Almacenamiento, 150 para Asistentes de Ventas y 20 para Administradores de Ventas.
- Casa Clean: 120 vacantes, de las cuales 100 son para Operadores de Limpieza y Mantenimiento y 20 para Supervisores de Mantenimiento.
- Permoda: 330 vacantes, que comprenden 10 para Operadores Manuales, 100 para Asistentes de Preparación de Productos, 120 para controlar y 100 para Ciencias y Formación.
Cruz Verde será una de las compañías que ofrecerá vacantes el 22 de mayo. Foto:Grabar video
Es relevante mencionar que el programa de «relación de trabajo» ha sido destacado por la CCB como una iniciativa innovadora que reúne a empresas, instituciones y organizaciones sociales con el objetivo de facilitar la empleabilidad de personas con talentos excepcionales que enfrentan barreras en el mercado laboral.
Por lo tanto, estas vacantes tienen un enfoque inclusivo, permitiendo la participación de mujeres, miembros de la comunidad LGBTQ+, personas con discapacidades y migrantes con la documentación adecuada.
Algunas de las posiciones requerirán ciertos niveles de formación académica, como técnico, tecnólogo, diploma profesional o licenciatura. Además, se enfatiza que la experiencia requerida, el tipo de contrato y la carga laboral dependerán de la posición específica a la que se aplique.
Las personas con discapacidades, mujeres, miembros de la comunidad LGBTQ+, y migrantes documentados pueden participar. Foto:Izock
Las opciones salariales varían entre $1,623,000 y $2,846,000. Para participar en este proceso de selección, se recomienda seguir estos pasos:
- Visite el siguiente enlace https://acortar.link/j1wgxy
- Revise las ofertas de disponibilidad y haga clic en el botón ‘Inscribirse aquí’ si considera que cumple con el perfil solicitado.
- Complete el formulario al que será redirigido y siga las instrucciones de la Cámara de Comercio de Bogotá.
Estas son algunas de las ofertas disponibles en la Cámara de Comercio de Bogotá. Foto:Cámara de Comercio de Bogotá
La Cámara de Comercio de Bogotá ha lanzado 3.000 ofertas de empleo dentro del programa «Conexión Laboral»
La Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) ha organizado un evento donde reconocidas empresas del mercado colombiano compartirán su experiencia en la implementación de diversas ofertas de empleo. Este encuentro es una excelente oportunidad para que tanto los empleadores como los futuros empleados puedan conectar.
Tal como lo enfatizó el presidente ejecutivo de la CCB, Ovidio Claros, “las empresas que apuestan por la inclusión no solo transforman vidas, sino que también optimizan sus unidades productivas, se acercan al talento necesario y construyen una cultura empresarial más innovadora y sostenible.”
Las empresas se enfocan en las ofertas y el empleo inclusivo para personas con discapacidades. Foto:Izock
Además, se destacará que se promoverán estratégicas como pasantías y prácticas enfocadas en jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral o que están realizando estudios en educación superior, facilitando así el acceso a la experiencia y a la transición hacia un empleo formal.
Estos anuncios son un gran paso hacia la creación de un ambiente laboral más justo y accesible para todos.
Escrito por María Juliana Cruz Marroquín
