Elemploso, El Tiemp Portal Sentáticamente con el cual busca fortalecer las habilidades digitales de más de 300,000 jóvenes y adultos en Colombia, reducir la división digital y así obtener esta población Oportunidades más grandes y acceso más rápido al mercado laboral.
En la firma de dicha alianza, celebrada en la sede de esta editorial Oscar Alexander Ballén, Viceministro de Transformación Digital Digital por Ministerio de TIC; Melva Díaz Bette, director principal del programa y la alianza Oilo y Diego Fernando Rodríguez, gerente de elemplo.com, quien señaló la contribución no solo a la educación de impulso cientos jóvenes Pero también como una herramienta para ayudarlos a ingresar al mercado laboral con una mejor capacitación y habilidades que luego se traducirán en la mejor calidad de vida.
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«Esta es una alianza que tiene mucho sentido porque a través de Programa enviado Las personas se forman en habilidades tecnológicas certificadas de grandes marcas tecnológicas como Google, Microsoft, IBM, Meta y Amazon Web Services (AWS) Trate de cerrar esa brecha tecnológica, por lo que para nosotros, desde lo básico, los seguimos en estos procesos y aprendemos a hacer un buen currículum, representa pruebas psicotécnicas para ver cómo las habilidades básicas «, dijo el gerente..
Sa Mintic, William Sánchez, director de la economía digital, dijo que la Alianza, válida hasta diciembre de 2026, tiene una inversión general que supera los 400,000 millones de pesos, con contribuciones de contribuciones Mínimo (alrededor de 200,000 millones), OLO (alrededor de 200,000 millones) y Firmar (aproximadamente 20,000 millones). Explicó que el objetivo de formar 300,000 personas se dividió en dos frentes grandes: más de 68,000 jóvenes con décimo y once grados, que personalmente comienzan a trabajar en 9 áreas tecnológicas en persona, y más 230,000 probabilidades Para cursos virtuales 100 por ciento en el curso de plataforma.
Sánchez enfatizó el progreso del programa: a fines de 2024. La primera cohorte de articulación con promedio, con más de 26,000 estudiantes de más de 800 escuelas. Además, más de 140,000 personas ya han sido certificadas en cursos cortos, llegando a más de 1,000 municipios, con una participación femenina superior al 52 por ciento. El gerente enfatizó el impacto tangible de esta capacitación en la vida de los graduados. «Vinimos donde la articulación con promedio tradicional no llegó. Según los estudios FasecoldaGraduado de estos programas técnicos puede esforzarse por los ingresos al menos 2.5 salarios mínimos, lo cual es una diferencia increíble en la calidad de vida para más de 68,000 jóvenes y sus familias «, dijo.
Por su parte, Melba Díaz Bette, el principal funcionario del programa de la OIT y la Unión para los países andinos, enfatizó el componente nacional de capital y cobertura. «Estamos en más de 1,132 escuelas en 28 departamentos, con una presencia sólida en el sector rural, llevando una capacitación profesional a lugares donde no había llegado antes. Este programa permite a los jóvenes acceder a un trabajo decente», dijo. Díaz señaló a los estudiantes de «doble reconocimiento»: su soltero y certificado de jurisdicción como Técnico de trabajo que apoya a Sena, OIT y Minticy enfatizó que Más del 50 por ciento de los usuarios son mujeres.
Agregó que la idea es proporcionar a estos jóvenes la ayuda y los servicios que complementan lo que han aprendido en sí mismos en el mercado de trabajo En el camino más fácil y más rápido, en la medida en que elemple.com logra hacer para hacerlos visibles frente a los empleadores que miran la plataforma de talento joven con ciertas habilidades. «Ya tenemos productos de plata y oro para aquellos que desean optimizar su empleabilidad. Pero el resultado de esta alianza, Comenzamos el producto «Bronce», que será gratuito en tres meses Para todos los certificados Sentar «, explicó.
Esta tarifa incluye consejos con el reclutador de mejora seguirPruebas psicotécnicas, prioridad en busca de compañías de empleo y servicios con el Vivamos Club Tiempo. «Es un paquete diseñado para que su inserción en el mercado laboral sea más fácil y más rápido», concluyó.
