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Ofertas para el puesto de director y gerente foto: iStock
Actualizado:
Empresas que quieran fortalecer su Competitividad y adaptación a los retos actuales. Buscan personas capaces de tomar decisiones estratégicas, gestionar equipos e impulsar resultados con visión de largo plazo.
La capacidad de gestionar conflictos y generar acuerdos se ha convertido en una de las habilidades más importantes para quienes ocupan puestos ejecutivos. El liderazgo que inspira confianza y promueve soluciones eficaces es un activo clave en el mundo empresarial actual.
Tres pilares básicos para llegar a la alta dirección:
1. Liderar con propósito y comunicar claramente: El liderazgo efectivo se mide en la capacidad de liderar diferentes equipos, motivar a las personas y conectar cada acción con un propósito empresarial. Un directivo exitoso no sólo lidera, sino que también escucha, integra ideas y convierte los desafíos en oportunidades conjuntas.
2. Aprender y desarrollar constantemente: En un entorno de constante transformación, la formación no cesa. Las empresas valoran a quienes invierten en su desarrollo y se actualizan en habilidades digitales, sostenibilidad, gestión de la innovación y soft skills.
3. Combine una trayectoria sólida y resultados verificables: Las organizaciones buscan profesionales con experiencia comprobable en liderazgo, planificación objetiva y gestión de recursos. La participación en el crecimiento, la transformación o la implementación de nuevas estrategias es un diferenciador importante. Las decisiones sustentadas en resultados concretos construyen la credibilidad necesaria para asumir funciones de gestión.
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Conozca más sobre ofertas para directores y gerentes:
Bogotá
Requisitos:
- Salario 6 a 8 millones de pesos
- Profesional jurídico
- Ocho años de experiencia
Requisitos:
- Salario 6 a 8 millones de pesos
- Experto en ingeniería industrial.
- Tres años de experiencia
Requisitos:
- Salario 6 a 8 millones de pesos
- experto en economía
- Cuatro años de experiencia
Requisitos:
- Salario de 8 a 10 millones de pesos
- especialista en contabilidad
- Seis años de experiencia
Medellín
Requisitos:
- Salario 6 a 8 millones de pesos
- Experto en ingeniería de sistemas.
- Tres años de experiencia
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Requisitos:
- Salario de 8 a 10 millones de pesos
- Experto en ingeniería de sistemas.
- Cinco años de experiencia
Requisitos:
- Salario 6 a 8 millones de pesos
- profesional en diseño industrial
- Seis años de experiencia
Requisitos:
- Salario de 8 a 10 millones de pesos
- Especialista dental
- Cuatro años de experiencia
Cali
Requisitos:
- Salario 6 a 8 millones de pesos
- Experto en ingeniería industrial.
- Cuatro años de experiencia
Requisitos:
- Salario 6 a 8 millones de pesos
- profesional en administracion de empresas
- Cinco años de experiencia
Requisitos:
- Salario 6 a 8 millones de pesos
- profesional en administracion de empresas
- Cinco años de experiencia
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Requisitos:
- Salario 6 a 8 millones de pesos
- profesional en administracion de empresas
- Dos años de experiencia
Más noticias: Postula a puestos que tengan salarios de 8 millones de pesos.
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