La Administración Nacional de Impuestos y Aduanas (Dian), en coordinación con la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), Se ha iniciado oficialmente un nuevo proceso de selección por méritos para conseguir cerca de 2.000 puestos de trabajo en la entidad.
Presenta un concurso denominado Dian 2676 de 2025 una oportunidad significativa para quienes ya forman parte de la entidad así como para ciudadanos que quieran ingresar a la carrera administrativa.
Este proceso de selección cubre un total de 1.990 vacantes distribuidas en dos modalidades principales: ascenso y entrada.
El primero está destinado exclusivamente a funcionarios que ya tienen derechos de carrera dentro de la entidad y quieren escalar a una mejor posición.
mientras tanto, El segundo está abierto a cualquier ciudadano elegible. convertirse en empleado de la planta oficial.
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Comienza la fase de inscripción a la promoción
La invitación inició con la fase de inscripción para la modalidad de promoción. De acuerdo al cronograma establecido, los funcionarios interesados Tendrá un plazo breve para la presentación de solicitudes, ya que la inscripción sólo será posible del 2 al 11 de diciembre de 2025.
Para esta fase específica, la CNSC ha previsto un total de 799 puestos, que se dividen en 743 vacantes generales y 56 plazas reservadas exclusivamente a funcionarios que tengan algún tipo de discapacidad.
Salarios competitivos y perfiles requeridos.
Uno de los principales atractivos de esta competencia son los rangos salariales, que Pueden alcanzar cifras superiores a los 15 millones de pesos dependiendo del nivel jerárquico y formación académica.
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próximo, Se detallan algunos ejemplos de puestos de trabajo ofertados y sus requisitos, que varían desde niveles técnicos hasta profesionales especializados:
- Grado de inspector III: Ofrece una distribución salarial de 15.478.081 pesos. Para este puesto, el candidato debe tener un título profesional en un campo como economía, derecho, contaduría pública o administración, con título de posgrado. También se requieren 12 meses de experiencia profesional y 36 meses de experiencia profesional relacionada.
- Grado de Gerente II: Tiene un salario de 7.988.200 pesos. Los requisitos incluyen un título profesional en ingeniería industrial, derecho, administración, economía o carreras afines, más 12 meses de experiencia profesional.
- Analista I título: Tiene un salario de 4.083.784 pesos. Está dirigido a personas con formación técnica profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería de sistemas u otros campos relacionados. La ventaja de este perfil es que no requiere experiencia previa.
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Paso a paso para registrarse
El proceso de solicitud se realiza íntegramente de forma digital. una plataforma oficial proporcionada por la Comisión Nacional del Servicio Civil. Los interesados en la modalidad de promoción deberán seguir este camino:
- Acceder al sistema de apoyo a la igualdad, Mérito y oportunidad (Simo).
- Si el usuario no tiene cuenta deberá registrarse ingresando sus datos personales y cargando la documentación de respaldo de su currículum.
- Utilice el buscador del sistema para localizarlo proceso de selección identificado como Dian 2676.
- Revise los detalles del empleo cuidadosamente de su interés y seleccione la opción ‘Registrarse’.
- Realizar el pago del derecho a participar corresponde al nivel del puesto.
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Costos de los derechos de participación.
Para confirmar la inscripción, los candidatos deberán pagar una tarifa que varía según el nivel del puesto al que aspiran. Para puestos de nivel profesional la tarifa es de 71,200 pesos, mientras que para puestos de nivel técnico y asistencial la tarifa es de 47,450 pesos.
Es importante señalar que las personas que postulan a Las vacantes reservadas para personas con discapacidad están exentas de pago.
«Invitamos a todos los interesados a consultar información sobre el proceso con antelación, requisitos y documentos necesarios para participar», afirmó la CNSC.
*Este artículo fue desarrollado con el apoyo de inteligencia artificial (IA) y revisado por un periodista.
