La discusión estará marcada por temas que anualmente son importantes para definir la figura, entre los que se encuentran: inflación y productividad laboral.
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Las cifras a tener en cuenta para el aumento del salario mínimo
Mesa de negociaciones y consultas para el aumento del salario mínimo en 2026. foto:minjob
La mesa de negociación del acuerdo salarial se convoca teniendo en cuenta Las últimas estadísticas de Dane. Los datos básicos de octubre de 2025 indican que la inflación anual fue del 5,51%mientras es el índice de productividad fue de 0,91%. Según la suma de estas cifras, expertos estiman que la discusión debería comenzaro tener una mínima idea, el 6,4%.
Es importante recordar que el primer plazo legal para las negociaciones será el 15 de diciembre, doc. plazo para emitir el decreto La mínima será el martes 30 de diciembre.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, destacó que el Gobierno espera que el aumento porcentual sea «resultado de la consulta» a quienes participan en la mesa, es decir. entre trabajadores, empleadores y el Gobierno.
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Mesa de negociaciones y consultas para el aumento del salario mínimo en 2026. foto:minjob
Reiteró además que el Ejecutivo mantendrá su llamado a lograr un «aumento real de los ingresos de los trabajadores»ya que aseguró que gobiernos anteriores han hecho aumentos «Conservadores cerca de la inflación».
Un número de dos dígitos
El pasado mes de noviembre se revelaron los primeros movimientos en las negociaciones. El los sindicatos acordaron una propuesta única que requiere un aumento salarial de al menos el 10%: porcentaje de dos dígitos.
Aumentando este porcentaje aumentaría el salario a 1.565.850 a grandes rasgos, sin contar los subsidios al transporte.
La prima de servicio es un derecho laboral que corresponde a 30 días de salario. foto:RED SOCIAL
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¿Qué dicen los sindicatos?
Los empresarios, por su parte, aseguran que un aumento de dos dígitos por encima de la inflación sería inconveniente y aumentaría la formalidad en el país.
Fenalco enfatizó que si se logra un aumento del «salario mínimo del 11%, como lo sugirió el alto gobiernoajuste más del doble inflación esperada para este año(5,2%) y casi tres veces más de lo proyectado para 2026 (alrededor del 4%), «La compensación mínima total que pagarán las empresas será de $2.800.499.»
Fundación para la Educación Superior y el Desarrollo (Fedesarrollo), afirmó que salario mínimo tener un un aumento de entre el 6,5 y el 7 por cientoun porcentaje que haría que los trabajadores no ganaran 1.423.500 a aproximadamente $1.523.145.
¿Qué dijo el Ministro de Trabajo sobre el salario mínimo? foto:César Melgarejo. TIEMPO / iStock
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Calendario del Acuerdo de Salario Mínimo 2026
- 1 de diciembre: Poniendo la mesa de negociación sobre el salario mínimo.
- 5 de diciembre: El Dane representa el IPC del país (18:00 horas)
- 9 de diciembre: Tabla de convenio de salario mínimo. Presentaciones de Dana, Ministerio de Hacienda y Banco de la República, incluyendo la proyección de inflación. También se presentarán ofertas para aumentar el salario mínimo para 2026.
- 11 y 12 de diciembre: días de consulta (8 a.m. a 11 a.m.)
- 15 de diciembre: Día del contrato (8 a. m. a 4 p. m.) El primer plazo legal para el acuerdo de salario mínimo.
- 16 y 17 de diciembre: presentación de objeciones por escrito por cada parte.
- 18 de diciembre: sesión de estudio de advertencia.
- 19, 22, 23, 24, 26 y 29 de diciembre: Días extraordinarios de consulta a concertar.
- 30 de diciembre: el plazo para la adopción del decreto sobre el salario mínimo.
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FELIPE SANTANILLA AYALA
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