Durante el mes de marzo, Colombia logró recuperar más de un millón de empleos, lo que es un avance significativo en la recuperación económica. De estos, el 59 por ciento correspondieron a individuos que trabajan de manera independiente, lo que implica una notable relación con el sector informal y con actividades de «búsqueda» que a menudo no están formalmente reguladas.
Informalidad del trabajo Foto:Jhon Jairo Bonilla
Este tipo de empleo ha sido el principal motor detrás de la creación de nuevas oportunidades laborales en Colombia durante los últimos meses. Según datos del Departamento de Estadísticas Administrativas Nacionales (Días), de los 1.06 millones de empleos recuperados en marzo, 621,000 eran para personas en esta situación, lo que representa un 59 por ciento de la cifra total.
En el anterior mes de febrero, se registraron otros 674,000 empleos (69 por ciento) creados bajo estas mismas condiciones, mientras que en enero fueron 617,000 (70 por ciento) y en diciembre 652,000 (86 por ciento). En total, hay cerca de 9.8 millones de trabajadores que operan de manera independiente en el país, de los cuales 6.1 millones son hombres (396,000 más que en marzo de 2024) y 3.7 millones son mujeres (+226,000).
Ante estas cifras, diversos líderes de sectores económicos y expertos han celebrado la reducción de la tasa de desempleo al 9.6 por ciento, lo que implica una disminución de 1.7 puntos en comparación al mismo periodo del año anterior, cuando se registró un 11.3 por ciento. Esta cifra es la más baja documentada por la entidad estadística para marzo desde el año 2015, cuando se reportó un 9.1 por ciento. Asimismo, la cifra de desagregación, que permite una mejor comparación, cayó del 9.3 por ciento de febrero al 9.1 por ciento en marzo, representando así los niveles más bajos desde mayo del 2016.
No obstante, existen llamados a revisar las circunstancias para que se fomente la creación de empleo en condiciones de formalidad, permitiendo así que se pueda discutir realmente sobre la mejora del mercado laboral. «Aunque el número de empleados ha aumentado, la mayoría son trabajadoras independientes, lo que se traduce principalmente en personas que operan de manera informal, careciendo de beneficios sociales y garantías que los posicionan en un estado de vulnerabilidad,» fue lo que comentó el presidente de la Asociación Nacional de Industria (ANDI), Mac Mac.
De manera similar, Jaime Alberto Cabal, presidente del Gremio de Traderos de Fenalco, expresó su preocupación ante el aumento de la informalidad, que escaló del 56.3 por ciento en el primer trimestre al 57.2 por ciento en el segundo. «El alarmante incremento en el trabajo ‘por cuenta propia’ es evidente. La degradación en la calidad del empleo se hace palpable. La principal razón detrás de esto es el aumento de los costos laborales que desalientan el empleo formal. Sin duda, la informalidad seguirá alta y podría crecer aún más si se implementa la reforma laboral. El mercado demanda más flexibilidad y facilidad para la contratación, pero el gobierno parece ignorar las realidades actuales del mundo laboral,» advirtió.
Por otro lado, María Claudia, presidenta de la Cámara de Comercio Colombiana, subrayó la gravedad de la informalidad, identificándola como un problema crítico que deja a los trabajadores desprotegidos y sin derechos o beneficios. «Con frecuencia, estos son empleos inestables y de baja calidad, lo cual también afecta a los ingresos estatales, dado que no se generan impuestos ni contribuciones,» afirmó.
Bajó la tasa de desempleo en Colombia. Foto:Jaime Moreno. Archivo de tiempo
Con esto, más que celebrar, esta información debe invitarnos a reflexionar: no se trata solo de reducir el desempleo, sino de crear trabajos formales, estables yde calidad: es esencial establecer reglas claras, controlar los costos laborales y proceder con una reforma laboral adecuada.
El número de desempleados fue de 2.55 millones
La población empleada en el país alcanzó los 23.70 millones en marzo, y el mayor aumento se detectó en el grupo de edad de 25 a 54 años (+766,000), seguido por aquellos de 55 años y más (+198,000) y jóvenes de entre 15 y 24 años (+93,000).
Es relevante señalar que, aunque la tasa de desempleo para hombres fue del 7.4 por ciento, la tasa para mujeres superó el 12.6 por ciento, lo que marcó una brecha de 5.2 puntos porcentuales. Según las cifras proporcionadas, esta diferencia se redujo en 0.3 puntos en comparación con el año anterior.
En marzo, el número de desempleados (aquellos que buscan trabajo activamente pero aún no lo han encontrado) fue de 2.55 millones, lo que representa una reducción de 359,000 en comparación con el mismo periodo de 2024.
Además, la población inactiva que se encuentra fuera de la fuerza laboral contabilizó 14.28 millones de personas, lo que refleja una disminución de 138,000 en comparación con el mismo periodo del año anterior.
La mayoría de las ramas recuperadas
En cuanto a las diferentes actividades, el sector agropecuario fue el que más empleos recuperó en marzo, con un incremento de 381,000 nuevas oportunidades laborales. A este le sigue el sector de la industria, que incorporó a 218,000 individuos, y los servicios de alojamiento y alimentación, que también sumaron 153,000 empleos nuevos.
Por otro lado, el sector de transporte y almacenamiento reportó la creación de 132,000 trabajos, la construcción generó 125,000, y la reparación de vehículos incrementó sus puestos en 101,000.
Del mismo modo, otras áreas como las actividades artísticas (+100,000), información y comunicación (+76,000), actividades inmobiliarias (+43,000), y suministro de electricidad, gas y agua (+2,000) también mostraron resultados positivos.
El desempleo puede ser estresante para aquellos que sufren. Foto:Izock
Sin embargo, tres sectores sufrieron pérdidas en empleo durante marzo. La administración pública, la defensa, la educación y la salud experimentaron caídas, afectando a 153,000 personas en comparación con el mismo período del año anterior. Además, el sector financiero y de seguros perdió 71,000 empleos, mientras que las actividades profesionales vieron una reducción de 48,000 puestos.
Con relación a las ciudades, el informe indicó una movilidad en las tasas de desempleo entre enero y marzo de 2025. Las tasas más altas se registraron en Quibdó (35.6 por ciento), Riohacha (17.7 por ciento) y Florencia (17.2 por ciento). En contraste, las ciudades con tasas de desempleo más bajas en enero fueron Medellín (7.9 por ciento), Villavicencio (9.0 por ciento) y Neiv (9.5 por ciento).
