De El jueves 25 de diciembre de 2025 entrarán en vigor cambios claves en la jornada laboral en Colombia, como resultado de la reforma laboral incluida en la Ley 2466 de 2025. La norma redefine el horario de los turnos nocturnos y ajusta el valor de los recargos, especialmente para los trabajadores asalariados salario mínimo y sectores en constante cambio como salud, seguridad, logística y servicios.
La modificación aplica seis meses después de la promulgación de la ley, ocurrida el 25 de junio de 2025, y representa una actualización de la legislación laboral sustantiva.
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El turno de noche ahora comienza a las 19:00
Uno de los principales cambios es el inicio temprano del turno de noche. A partir del 25 de diciembre este horario comenzará a las 19:00 horas y se extenderá hasta las 6:00 horas del día siguiente. Antes de la reforma, el recargo nocturno se aplicaba a partir de las 21:00 horas.
Este ajuste significa que los trabajadores tendrán derecho a dos horas adicionales de pago nocturno, lo que aumenta el valor total de su asignación mensual cuando trabajen en esa franja horaria.
El valor de cada hora nocturna corresponde a la hora regular más un recargo del 35%. foto:iStock
Nuevo valor de horario nocturno entre semana
Con la entrada en vigor de la reforma, el horario nocturno entre semana tendrá un valor de $8.355. Antes del cambio, el mismo reloj pagaba 6.189 dólares.
El incremento corresponde a la aplicación de un complemento nocturno del 35% al valor de la hora regular, calculado multiplicando la hora trabajada por 0,35.
Cambios en el pago nocturno de domingos y festivos
La reforma también modifica la remuneración del trabajo nocturno realizado los domingos y festivos. En estos casos, el recargo se aplicará en el mismo horario nocturno definido para los días laborables, es decir, de 19:00 a 06:00 horas.
Con este ajuste, el valor de una hora de domingo o feriado aumentó de $12,997 a $13,925, un aumento de $1,547 por hora.
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Así se calcula el complemento por noche con la reforma laboral a partir de 2025
Con la entrada en vigor de la Ley 2466 a partir de 2025, el cálculo del recargo nocturno se realiza en horario laboral de 19:00 a 06:00 horas.
El valor de cada hora nocturna corresponde a la hora regular más un recargo del 35%. Para obtenerlo se toma el valor de la hora normal –calculada a partir del salario mensual y el total de horas trabajadas– y multiplicar por 0,35, la suma que se sumará al valor base.
Este recargo se aplica incluso cuando las horas nocturnas forman parte de una jornada laboral normal y no se consideran horas extras.
Los cambios tendrán un mayor impacto en las industrias donde el trabajo nocturno es común, como los seguros privados, los servicios de salud, el transporte, la logística y otros sectores que trabajan en turnos prolongados o continuos.
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*Este contenido fue transcrito con ayuda de inteligencia artificial, con base en información de Elempleo.com y El Tiempo.
