La expansión no se detiene, incluso en medio de un entorno económico desafiante. Offcorss, una de las marcas de moda infantil más reconocidas de Colombia, inició el 2026 con un plan de crecimiento que combina inversiones, generación de empleo y una lectura crítica del contexto laboral.
Este año, la compañía anunció la apertura de 15 nuevas tiendas, que elevarán su red nacional a 137 puntos de venta y Creará más de 800 empleos directos e indirectos en diferentes regiones del país.
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El anuncio llega en un momento crucial para el comercio y la industria, que se están viendo afectados por el impacto de un aumento del 23 por ciento en el salario mínimo, uno de los mayores en años. Lejos de evitar el debate, la empresa puso el tema sobre la mesa lo integró en su estrategia de crecimiento, consciente de que la expansión actual no puede leerse sin la lente de los costos laborales, la productividad y la sostenibilidad del empleo.
«El aumento del 23 por ciento del salario mínimo es un desafío que asumimos con responsabilidad y confianza en el país», afirmó Yanet Londoño, presidenta de la empresa. quien detalló que el enfoque actual de Offcorss Esto incluye acelerar la transformación digital, mejorar la productividad y tomar decisiones más oportunas respaldadas por datos e inteligencia colectiva.
«Las marcas que se adaptan duran. Por eso seguimos creciendo conscientemente, teniendo en cuenta el empleo y la sostenibilidad empresarial», afirmó.
Offcorss cerró 2025 con ventas cercanas a los 258 mil millones de dólares y un crecimiento anual del 8%. foto:Offcorss
Un contexto exigente
El plan estratégico de la compañía para 2026 prevé una inversión cercana a los 5.000 millones de pesos, con un crecimiento proyectado en ingresos del 12,7 por ciento. La hoja de ruta se creó con base en el año 2025, año en el que la empresa terminó con ventas cercanas a los 258.000 millones de pesos. y un crecimiento del 8 por ciento, resultados que brindan soporte financiero a la nueva fase de expansión.
En un negocio que sigue sintiendo la presión de los costes, la inflación acumulada y los ajustes del gasto de los hogares, la compañía apuesta por un crecimiento sostenible y responsable. La estrategia se sustenta en un trabajo más eficiente, basado en la tecnología, el análisis de datos y el conocimiento profundo de los niños consumidores y la dinámica familiar.
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Las nuevas tiendas no se abrirán al azar. La empresa explicó que la ampliación territorial corresponde a estudios de potencial demográfico, comportamiento de consumo y densidad de población infantil, dando prioridad a ciudades de tamaño mediano y municipios con alta proyección comercial. El objetivo es fortalecer la economía local y ampliar el acceso a una propuesta de valor enfocada en el bienestar, la comodidad, la moda y la expresión de los niños.
Las nuevas tiendas no se abrirán al azar, el objetivo es fortalecer la economía local. foto:Offcorss
Costos laborales
La apertura de más de 800 empleos directos e indirectos es uno de los ejes más visibles del anuncio, pero también uno de los más sensibles en el actual contexto laboral. Un aumento del salario mínimo aumenta inmediatamente los costos salariales, especialmente en sectores intensivos en mano de obra como el comercio y el comercio minorista.
Offcorss reconoce el impacto, pero insiste en que la respuesta no es detener el reclutamiento, sino hacerlo más eficiente. La compañía ha profundizado en la automatización de procesos, la optimización de inventarios y el uso de herramientas digitales que permitan aumentar la productividad por empleado, sin sacrificar la calidad ni el servicio.
“El 2026 exige que seamos más conscientes y eficientes en la forma de operar”, explicó Londoño. «Los desafíos no cambian nuestro objetivo de consolidar una marca sólida, rentable y relevante, con visión de largo plazo».
Tecnología e IA
Uno de los pilares del plan 2026 es la tecnología. La empresa profundizará su uso de herramientas basadas en inteligencia artificial para optimizar la planificación, las adquisiciones, la logística y la experiencia del cliente. Estas soluciones permiten una toma de decisiones más rápida, una mejor lectura del mercado y la reducción de ineficiencias operativas.crucial en un entorno de mayores costes laborales.
El canal digital seguirá ganando peso en el negocio, no sólo como ventana de ventas, sino también como fuente de información estratégica sobre hábitos, preferencias y ciclos de demanda de los consumidores. Para la empresa, los datos se han convertido en una herramienta central para sostener el crecimiento sin perder rentabilidad.
Yanet Londoño, Presidenta Ejecutiva de Offcorss, quien está a cargo de todo el plan. foto:Offcorss
El crecimiento no se limita al mercado local. Offcorss, hoy presente en más de 15 países, Para 2026 planea abrir seis nuevas tiendas internacionales y fortalecer operaciones en Centroamérica, el Caribe y Estados Unidos. El modelo combina franquicias y alianzas locales, con una propuesta de diseño latino y estándares globales, con la que busca consolidarse como un referente regional en moda infantil.
Esta diversificación geográfica también actúa como amortiguador frente a los ciclos económicos locales y fortalece la visión de largo plazo de la empresa.
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Con más de 46 años de experiencia, OFFCORSS afronta el 2026 con una narrativa que conecta negocio y propósito. Además de los números, lLa empresa insiste en que su crecimiento está vinculado a la construcción de un futuro para los niños, mensaje que busca traducir en empleo formal. expansión empresarial responsable y sostenibilidad.
En un año marcado por mayores costes laborales y decisiones exigentes, la compañía apuesta por el crecimiento, la inversión y el empleo, enviando una señal clara al mercado: la expansión es posible, incluso en un entorno complicado, si se hace con estrategia, productividad y visión de largo plazo.
