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A partir del 15. Julio se llevará a cabo una nueva reducción en la jornada laboral en Colombia.
Los trabajadores pueden continuar teniendo su día libre. Foto: Izock
Durante varios años en Colombia se ha implementado Una reducción en la jornada laboral. Este martes 15. Julio, el día laboral semanal tendrá un nuevo cambio y pasará de 46 horas en 44 horas.
Esta reducción es posible gracias Aplicación de la Ley 2101 de 2021, Eso establece una reducción en las horas de trabajo gradualmente 48 a 42 horas por semana en unos añosPara mejorar la calidad de vida, sin impacto en las condiciones del salario.
Esta reducción no se aplica a todos los trabajadores. Foto:Izock
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Se refiere a esa disminución Para sectores privados y públicosPero no para empleados durante ciertos días, horas o trabajo y no afecta a los sectores con regulaciones especiales como el transporte o los mineros.
Esto es La tercera disminución en el día hábil de la ley 2101 de 2021. Se realizó el año, Cuando los empleados trabajaban 48 horas por semana.
- 2022: 48 horas, (sin cambios).
- 2023: 47 horas, -1 tiempo.
- 2024: 46 horas, -1 tiempo.
- 2025: 44 horas, -2 horas.
Esta reducción no se aplica a todos los trabajadores. Foto:Mincit
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La ley explica que esta transición para reducir las horas de trabajo no afecta su salario y ni por día. Del mismo modo, la implementación se implementó gradualmente para facilitar la adaptación de las empresas.
A partir de este martes 15. Julio, El día de trabajo diario se ubicará en las 7 horas del día y la compañía No aplicar reducciones puede enfrentar las sanciones del Ministerio de Trabajo, incluidas multas.
Alejandra Hernández Torres
Escritura de alcance digital
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