La ciudad de Neiva atraviesa uno de sus mejores momentos en materia de empleo, registrando la segunda tasa de desempleo más baja del país, resultado que ha sido destacado por la administración del alcalde Germán Casagua.
Cifras que avalan la gestión
Según los últimos indicadores del mercado laboral, la capital del Huila alcanzó el 8,1% de desempleo, sólo detrás de Villavicencio, que reportó el 8,0%, y muy cerca de Bogotá, con el 8,2%. Estas cifras ubican a Neiva como una de las ciudades con mejores resultados en generación de empleo a nivel nacional.
En el trimestre comprendido entre diciembre de 2025 y febrero de 2026, las personas en edad de trabajar alcanzaron las 271.936 personas. Durante el mismo período, la ciudad logró aumentar su población activa en 3.928 personas, mientras que el número de desempleados disminuyó en 1.479, lo que muestra una tendencia positiva en la fuerza laboral local.
Áreas clave y desafíos futuros
El crecimiento del empleo ha sido impulsado principalmente por sectores como la administración pública y la defensa, los servicios de alojamiento y alimentación, así como las actividades financieras y de seguros. También se destacan los avances en la industria manufacturera, la información y las telecomunicaciones, el transporte y almacenamiento, y los servicios de electricidad y gas.
Sin embargo, el panorama no es uniforme. Sectores como el comercio y reparación de vehículos, la construcción, las actividades profesionales y técnicas, así como las actividades artísticas y recreativas, midieron una disminución en su utilización, lo que plantea desafíos a la diversificación económica de la ciudad.
Para el Gobierno de Casagua, estos resultados representan un respaldo a los programas implementados, aunque persiste el desafío de fortalecer los sectores rezagados y asegurar un crecimiento sostenible inclusivo del mercado laboral local.
Expertos locales señalan que estos resultados también están relacionados con una mayor confianza empresarial y la reactivación de proyectos públicos y privados en la ciudad. Sin embargo, advierten que fortalecer la capacitación y la coordinación entre los sectores educativo y manufacturero es clave para sostener la tendencia. Asimismo, creen necesario fortalecer políticas de apoyo al emprendimiento y mejorar la competitividad regional para aumentar las oportunidades y reducir las brechas sociales en los próximos años en Neiva y la región capital. En este contexto, el gobierno municipal reiteró su compromiso con el empleo formal digno y sostenible.
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