El Ministerio de Trabajo lanzó una operación de inspección simultánea en la cadena olímpica de 60 puntos. Las visitas incluyen supermercados, farmacias y proveedores. El Ministro de Trabajo niega la persecución política después del examen de los Juegos Olímpicos y D1.
La razón: las quejas de muchos empleados sobre días irregulares, subcontratación inapropiada y situaciones inseguras. Las quejas fueron contactadas por las instrucciones costeras del Ministerio y se analizan como parte de la reforma de la fuerza laboral, que entró en vigencia el 15 de julio.
D1 también está bajo examen. El ministerio estableció una tabla de conversación con la compañía para exigir un plan de reforma que garantice buenas condiciones de trabajo.
Sanguino explica: «No hay persecución, nos comportamos por las quejas»
Antonio Sanguino, ministro del sindicato, negó todos los incentivos políticos. Negó que la persecución sea contra la familia Char, el dueño de los Juegos Olímpicos, o contra el escuadrón de Santo Domingo, propietario D1.
«El adolescente es el equipo, soy fanático. No tengo aliento para perseguir el carbón», dijo en Caracol Radio.
También informó que su presencia en una visita era seguir al ministerio y enviar un mensaje institucional a los empleados.
¿Qué busca el ministerio con estas opiniones?
Sanguino informó que el objetivo principal era verificar las quejas y publicar un informe de tecnología. Si hay beneficios, se abrirá la investigación de gestión y las empresas deben mejorar el plan.
Busca garantizar el cumplimiento de los lugares de trabajo, especialmente ahora que el día semanal se redujo de 48 a 44 horas. Las opiniones también evalúan la infraestructura, las condiciones psicosociales y los riesgos para la salud de los empleados.
«El propósito no es castigar. Queremos proteger los derechos de salud, seguridad y trabajo de miles de empleados», dijo el ministro.
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Más vigilancia y demanda de situaciones decentes
El Ministerio de Trabajo continuará con la inspección en otras áreas. Reiteran que no es una acción política sino una obligación legal de proteger a los empleados.
Sanguino advirtió que cualquier tipo de violencia o coerción proviene del gobierno o de la oposición es inaceptable. El estado debe garantizar tanto el derecho a trabajar con dignidad como estabilidad empresarial.
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