El inicio del año 2026 llegó con cambios en los valores que deben tomar los afiliados al sistema de salud en Colombia para moderar las cuotas y copagos. Según las regulaciones actuales, algunos contribuyentes pagarán más de 50.000 dólares por cada servicio médico, dependiendo de sus ingresos.
Según informó La FM, el Ministerio de Salud y Protección Social oficializó las nuevas tarifas a través de la Circular Externa 048 del 31 de diciembre de 2025. Con esta actualización, El gobierno ha establecido un esquema diferente al de años anteriores, en el que los valores ya no están directamente vinculados al salario mínimo, sino al comportamiento del costo de vida del país.
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La medida rige para todo el año 2026 y define los montos que las entidades de promoción de la salud (EPS) pueden cobrar por concepto de cuotas de moderación y participación en el régimen de cotizaciones.
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¿Quién pagará más de 50.000 dólares?
Según información publicada por La FM, los afiliados que ganen más de cinco salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV) serán los que enfrentarán los mayores pagos. Para este grupo, La tarifa por moderar cada servicio de salud será de aproximadamente $52,800.
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Este valor se cobra por cada cuidado o actividad definida por la normativa y aplica tanto para el aportante como para sus beneficiarios.
Las tarifas de moderación siguen siendo un mecanismo de regulación del uso de los servicios de salud dentro del régimen de cotización y su valor depende del nivel de ingresos del afiliado.
Tarifas basadas en el nivel de ingresos.
Además del grupo con ingresos superiores a cinco salarios mínimos, estos son valores aproximados para otras personas relacionadas:
- Ingresos menores a 2 SMLMV: tarifa de moderador cercana a los $5,000.
- Ingresos entre 2 y 5 SMLMV: tarifa de moderador alrededor de $20,100.
Estos montos podrán variar dependiendo del tipo de servicio médico y de los límites máximos establecidos por la normativa aplicable.
Según explica el Ministerio de Sanidad, Las tarifas se calculan en base a la unidad de valor básico (UVB), un indicador que permite ajustar la remuneración en función de las variaciones del costo de vida, y no del salario mínimo, como ocurría anteriormente.
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Contribuciones para seguros de salud y pensiones en 2026
La actualización de las cuotas de moderación coincide con el ajuste de los aportes obligatorios para los seguros de salud y pensiones, tras el aumento del salario mínimo para el año 2026, fijado en $1.750.905, según La FM.
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En caso de salud, El aporte total corresponde al 12,5% del salario mensual, distribuido 4% por el empleado y 8,5% por el empleador. Para un trabajador con salario mínimo, esto representa un reembolso aproximado de $70,036, mientras que el empleador aporta alrededor de $148,827.
Para las pensiones, el aporte total es del 16%, dividido entre el 4% del empleado y el 12% del empleador. En este caso, el descuento del empleado también se acerca a los $70.036 y el aporte del empleador es de unos $210.109.
*Este contenido fue transcrito con ayuda de inteligencia artificial a partir de información de La FM, con base en la normativa del Ministerio de Salud y Protección Social para el año 2026. Fue revisado por un periodista y un editor.
