Durante su periodo de vigencia, más de 36 mil mujeres recibieron apoyo psicológico y social gracias a la ampliación de las Casas de la Mujer.
Un fuerte equilibrio lo introdujo la Oficina de la Mujer del Tolima a finales de 2025, año en el que miles de tolimenses accedieron a programas orientados a la igualdad, protección y fortalecimiento de derechos. Bajo el liderazgo de Sandra Mahecha Ospina, la Oficina Divisional fortaleció activamente su presencia regional, con operaciones impactando a las comunidades urbanas y rurales a través de atención integral, capacitación y apoyo productivo.
Durante su periodo de vigencia, más de 36 mil mujeres recibieron apoyo psicológico y social gracias a la ampliación de las Casas de la Mujer. Se construyó la sede en Chaparral, se adecuó la sede de Ataco y se habilitaron seis espacios adicionales, permitiendo que más de 53 mil mujeres accedan a canales de atención, orientación y justicia en las diferentes zonas del departamento.
Otro factor importante fue la promoción del liderazgo femenino. A través de Leithtogbeðin, 650 mujeres de más de veinte municipios fueron capacitadas para influir en situaciones sociales, sociales y políticas, fortaleciendo su participación y capacidad para tomar decisiones en las regiones.
La autonomía económica también marcó la agenda institucional. Se fortalecieron asociaciones de mujeres en 27 municipios, beneficiando a más de 3.000 emprendedores que desarrollan iniciativas productivas, dinamizan la economía local y crean oportunidades sostenibles. En materia de prevención de la violencia de género, el programa VALIENTES brindó apoyo a más de 600 mujeres y procesos de capacitación a más de 5.000 personas en derechos humanos y transversalidad de género. La oficina se centró en la planificación integral de políticas públicas cercanas a las comunidades con un enfoque territorial departamental.
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