El presidente Gustavo petro Castigó hoy Reforma laboral aprobada por el Congresodespués de dos años de debate y planta de energía de los ciudadanos. La ley entrará en vigencia entre 2025 y 2027 e incluirá medidas importantes para los empleados:
Los principales cambios
- Nocturno Ahora se aplica de 19:00 a 06:00con una relación del 35%.
- Pago por trabajo los domingos y feriados gradualmente del 75% al 100% entre julio de 2025 y julio de 2027.
- Contratos de tiempo rápido Limitado al máximo cuatro añosDespués de eso, deben volverse indefinidos.
- Aprendices de sena Entran en el contrato de empleo: salarios del 75% del mínimo en el primer año y 100% segundo, con una compensación incluida.
- Regulación Empleados del foro (Aplicaciones): obligación de estar vinculada al Seguro Social y AR.
Contexto e impacto
- La ley elimina la necesidad de una consulta popular, por lo que el comando fue oficialmente expirar.
- Petro evaluará en 2026 a La Asamblea Nacional del paísbuscando más reforma constitucional.
- Los empresarios han advertido sobre posible del 6.8% al 35% a los costos laboralesMientras el gobierno te enfatiza, agrega Formalizar el trabajo, el capital salarial y la productividad
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