Tras el fracaso de las negociaciones entre empresarios y sindicatos, Se espera que en las próximas horas el presidente Gustavo Petro anuncie el aumento del salario mínimo para 2026. que afectará a cerca de 2,4 millones de trabajadores.
Uno de los criterios técnicos que rigen la determinación de este aumento es una fórmula que suma la inflación inducida y la productividad. Este cálculo pretende compensar la pérdida de poder adquisitivo y reconocer la eficiencia de la plantilla.
Tomando eso en consideración La inflación de noviembre fue del 5,3 por ciento y la productividad total de los factores en septiembre fue del 0,91 por ciento. el aumento mínimo debería ser del 6,21 por ciento.
Sin embargo, desde 2015, el ajuste ha superado en repetidas ocasiones la cifra sugerida por esta fórmula y, según todas las cuentas, este año no sería la excepción. Se ha sugerido en varias ocasiones que el Gobierno Nacional consideraría un aumento superior al 10 por ciento.
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Por ahora, lo único seguro es que, A partir del 1 de enero, diversos servicios y artículos se ajustarán en la misma proporción que el salario mínimo, que actualmente asciende a 1.423.500 pesos (sin asistencia de transporte).
Aunque no es una obligación legal inmediata, Muchos condominios indexan sus tarifas administrativas al salario mínimo. para cubrir mayores costos de servicios externos, como vigilancia y limpieza.
Además, Afectará a las cotizaciones a los seguros de salud y pensiones, ya que las bases de cotización se ajustan en función del salario base de cada trabajador. En ambos casos, el descuento legal para el empleado corresponde al 4 por ciento.
A esto se suman subsidios de vivienda proporcionados por las Cajas de Compensación Familiar, ya que están valorados en los salarios mínimos legales vigentes (SMLV). Son hasta 30 SMMLV para la compra de vivienda nueva y hasta 22 SMMLV para vivienda usada.
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Asimismo, Los precios máximos de la vivienda de interés social (VIS) y prioritaria (VIP) se fijan en 135 y 90 SMMLV, respectivamente. Sin embargo, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció ajustes en este sentido.
Una posibilidad separar el aumento del salario mínimo del sector de la vivienda, así como de los servicios públicos internos, especialmente agua potable, con el fin de mitigar el impacto sobre la inflación.
El aumento lo define el Gobierno NacionalTambién lo sentí en algunas instituciones educativas privadas, porque sus costos pueden estar relacionados con el salario mínimo. para cubrir la nómina docente y administrativa.
Es importante señalar que, gracias a los decretos de desindexación emitidos en los últimos años, Varios artículos ahora aumentan con la inflación o se valoran en UVB (unidad básica de valor), que suele ser inferior al aumento mínimo.
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Por ejemplo, multas de tránsito, trámites notariales como matrimonios, divorcios o pronunciamientos, así como honorarios de participación o moderación de EPS, Actualmente se cuentan en UVB.
En cuanto a la inflación, Afecta directamente las tarifas de alquiler de departamentos en la ciudad y los peajes que cobran ANI e Invías los cuales, en su mayor parte, experimentarán ajustes a partir del próximo 16 de enero.
En cuanto al Soat, Las tasas máximas aplicadas a categorías con diferencial diferencial según el riesgo se ajustan tomando en cuenta la variación anual de la unidad de valor tributario (UVT). determinada Dian.
Para otras categorías, El ajuste se basa en el análisis de las condiciones técnicas y financieras de la obra de Soat, sumado a variables como comportamiento de la flota, historial de accidentes y costos médicos, entre otros factores.
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Pulso para mínimo
Para los empleadores, el aumento debería ser del 7,21 por ciento, ya que esto garantizaría el poder adquisitivo de los trabajadores. y tiene en cuenta la inflación actual, así como el aumento del número de personas informales.
Del lado laboral, Las centrales sindicales aspiran a un aumento del 16 por ciento. Con este porcentaje, el salario mínimo subiría a 1.651.260 pesos, un aumento de 227.760 pesos.
Según Anif, Aumentar el mínimo por encima de los motivos económicos eleva el umbral para entrar en la formalidad. Esto dificulta que las micro y pequeñas empresas, o los trabajadores poco calificados, cumplan con las condiciones relacionadas con el empleo formal.
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además, Los grandes aumentos reales del mínimo pueden crear presiones inflacionarias adicionales, especialmente para los bienes y servicios indexados. donde la mano de obra representa una parte importante de los costes.
Los cálculos de Anif así lo demuestran Rubros como educación, salud, transporte, cuidado personal y servicios del hogar tienden a acelerar sus precios cuando los aumentos salariales superan la inflación.
«Los aumentos excesivos del salario mínimo, aunque tienen un objetivo loable, «En última instancia, pueden afectar exactamente lo que quieren mejorar: la formalización y la capacidad de crear empleo estable». aseguró.
