En Colombia, los maestros del sector público se benefician de un sistema de pensiones especial, cuya estructura y condiciones varían según la regulación que rige su relación laboral.
Estas disposiciones se han formalizado en dos normativas fundamentales: la Regulación 2277 de 1979 y la Regulación 1278 de 2002, cada una con criterios distintos sobre la edad de retiro, el tiempo de servicio requerido y los cálculos para determinar el monto de la pensión.
Reglamento 2277 de 1979: régimen anterior
Esta regulación aplica a los maestros que se unieron al servicio antes del año 2002. Algunas de sus características clave son:
Edad de pensión: 55 años.
Tiempo de servicio mínimo: 20 años.
Cantidad de jubilación: El 75% del salario promedio del último año de trabajo, que incluye bonificaciones y horas extra.
Continuidad laboral: De acuerdo con el Artículo 34 de las Regulaciones del Consejo de Estado 2023, los educadores tienen la posibilidad de seguir trabajando sin ser obligados a jubilarse forzosamente cuando alcanzan los 70 años de edad, incluso después de haber comenzado a cobrar su pensión.
Este régimen se refiere a los educadores que se incorporaron al sistema escolar desde el año 2002. Foto:Izock
Reglamento 1278 de 2002: Nuevo régimen
Este nuevo marco se aplica a los docentes que comenzaron su labor a partir de 2002. Las condiciones de jubilación en este régimen son más estrictas y están alineadas con las normas generales del sistema de pensiones del país:
- Edad de pensión: 57 años.
- Tiempo de servicio mínimo: 1,300 semanas acumuladas, lo que equivale a aproximadamente 25 años.
- Cantidad de jubilación: El 65% del salario promedio de los últimos 10 años de servicio.
- Incentivos por tiempo adicional: Por cada 50 semanas adicionales trabajadas más allá de las 1,300 requeridas, el monto de la pensión se incrementa en un 1.5%.
- Edad máxima de servicio: Al igual que en el régimen anterior, los docentes bajo esta regulación también tienen la opción de continuar en su puesto hasta los 70 años si así lo deciden.
Consideraciones generales
El sistema de pensiones de los educadores colombianos busca reconocer el trabajo educativo y ofrecer condiciones dignas durante la vejez.
Por ello, es crucial que cada maestro conozca el régimen al que están vinculados, ya que esto les permite planificar adecuadamente su jubilación y tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional.
Antioquia lanza una pensión de vida para 3.000 adultos mayores en la pobreza extrema
El gobierno de Antioquia ha dado a conocer la implementación de un programa de pensiones de vida destinado a 3.000 adultos mayores que se encuentran en condiciones de pobreza extrema y con discapacidades.
Esta iniciativa se llevará a cabo sin el apoyo del gobierno nacional y tiene como objetivo garantizar un ingreso mensual de $225,000 para aquellas personas que tengan entre 60 y 86 años y que no tengan acceso al sistema de pensiones contributivas.
El programa contempla una entrega indefinida de estos ingresos mensuales a los beneficiarios. El financiamiento provendrá de los recursos propios del departamento y será administrado por Colpensiones, que se encargará de identificar y seleccionar a los participantes elegibles.
Según lo expresado por el gobierno, esta política social es sin precedentes en Colombia, centrándose en brindar estabilidad económica a aquellos que están excluidos del sistema de protección social por motivos de salud o difíciles situaciones socioeconómicas.
El programa prevé la entrega indefinida de ingresos mensuales a sus beneficiarios. Foto:Photomontage de la imagen de Istock
Para poder acceder a esta compensación, los solicitantes deben cumplir con los siguientes criterios:
- Tener entre 60 y 86 años.
- Ser clasificado como pobreza extrema según el sistema de clasificación Sisben.
- Tener un certificado de discapacidad emitido por la autoridad competente.
- Los registros no están abiertos al público en general; la selección se lleva a cabo mediante jornadas de búsqueda activas coordinadas por el gobierno y la facturación.
* Este contenido fue redactado con la asistencia de inteligencia artificial, utilizando datos sobre el conocimiento público para los medios de comunicación. Además, se tuvo una revisión por parte de periodistas y editores.
Jos Guerrero
Equipo de rango digital
