El sector minero y energético de Colombia tuvo un destacado protagonista a finales de noviembre. Relianz Mining Solutions, empresa dedicada a soluciones industriales, Recibió dos premios consecutivos respaldando su gobierno corporativo.
Las entidades encargadas de otorgar estos premios fueron la Universidad Simón Bolívar y Campetrol, lo que coincidió con Destacar el enfoque de la empresa hacia la sostenibilidad. y el bienestar de las comunidades.
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Impacto social y sostenibilidad
Uno de los principales premios fue el Premio a la Sostenibilidad 2025, otorgado por Campetrol en la categoría Social. El gremio destacó cómo la empresa logró integrar la modernización de sus procesos con una impacto positivo directo en los territorios donde está presente.
Los jurados son especialmente valorados esfuerzos para incluir la fuerza laboral en las áreas mineras y promover la economía circular.
En este sentido, Martin Briggs, presidente de Relianz, explicó la filosofía detrás de estas acciones: «este reconocimiento de Campetrol refleja nuestra convicción de que ninguna operación es sostenible si no crea bienestar social. En Relianz trabajamos para que cada mejora técnica tenga un impacto real en las personas y los territorios. Éste es el corazón de nuestro modelo».
Relianz Mining Solutions fue premiada por su modelo innovador. foto:Cortesía de Relianz Mining Solutions
Un modelo integral reconocido por la academia
La Universidad Simón Bolívar se sumó a los premios otorgando Premio al Mérito Empresarial en Sostenibilidad. La institución educativa premió el modelo integral de empresa, que articula diferentes frentes de acción para garantizar un trabajo responsable.
Entre los pilares evaluados por la universidad se encuentran: gestión del agua, igualdad de género, uso de fuentes de energía renovables, capacitación técnica y prácticas de economía circular.
Durante la ceremonia, Cheryl Velásquez Watemberg, Jefa de Comunicaciones y Experiencia del Cliente, dijo: «En Relianz creemos que el futuro se forja con un propósito. La sostenibilidad no es un área, es la base sobre la cual tomamos decisiones para asegurar el bienestar, las oportunidades y el impacto positivo en el medio ambiente».
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Agregó además que “avanzamos con la certeza de que cada acción cuenta: desde formar talento local hasta reducir nuestra huella ambiental. Ese es el legado que queremos construir”.
Innovación en la experiencia del usuario
Finalmente, la empresa quedó finalista de los Premios Portafolio 2025 en la categoría Atención al Cliente. Este logro es en respuesta al éxito de su programa RMS Cx Boost Camp.una iniciativa estratégica que rediseñó la interacción con el cliente en todos los puntos de contacto para crear una mayor familiaridad y confianza.
Sobre esta transformación en el cuidado, Velásquez Watemberg afirmó: “La experiencia del usuario es también un acto de cuidado. Escuchar, simplificar y acompañar transforma la forma en que nos relacionamos y crea valor más allá del servicio”.
Estos tres reconocimientos confirman la coherencia de un modelo de negocio que busca crecer impulsando prácticas sostenibles y consolidando operaciones más humanas.
*Artículo desarrollado con el apoyo de AI y revisado por periodistas.
