Cada vez más casas en las mujeres de agua de Colombia, pero enfrentan brechas más grandes: menos ingresos, seguridad alimentaria y más sobrecarga. Es panorama en todo el país que toma más fuerza en Calija y Valle del Cauca.
Enfoque de género para la lectura de la calidad de vida dada, realizado por la Fundación WWB Colombia, entidad con El asiento en la capital de Vallecaucan revela cómo estas desigualdades afectan cuantas más mujeres decidan no ser madres.
Las mujeres y las madres están peleando en sus hogares. Foto:Fundación WWB Colombia
Mientras que las calificaciones de nacimiento caen en Colombia y el mundo, una pequeña discusión sobre las condiciones reales de aquellos que ya son madres, cuidan y apoyan hogares. En Colombia, esa realidad tiene una cara femenina. En muchos casos, la decisión sobre esto, o no tener, la hija / está asociada con en blanco socio -konómicos profundos, falta de redes de apoyo y obviamente deterioro en el bienestar de la cabeza de las mujeres.
Según el estudio nacional de la calidad de vida el año pasado, los hogares que administran mujeres crecen de manera sostenible. En 2015, representaron el 36.4% del número total, y hasta 2044. Alcanzó el 46.5%, aumentando más de 10 puntos porcentuales en menos de décadas. Justo entre 2023 y 2024. El número fue con 8.2 a 8.5 millones de hogares.
Esta tendencia muestra una transformación en la estructura familiar del país y establece problemas urgentes: ¿cómo viven estas mujeres y sus familias? ¿Qué condiciones limitan su bienestar? ¿Y qué barreras enfrentan la toma de decisiones si quieren, o pueden ser las madres?
Las mujeres y las madres están peleando en sus hogares. Foto:Fundación WWB Colombia
La unidad analítica para la Fundación WWB Colombia ha realizado un análisis de lentes de género para los resultados de la investigación del día, en su informe «Ser mujer, madre y apoyo doméstico en Colombia: ecuación desigual», Qué, coloca la verdad de TUP: las jefes de la casa de las mujeres enfrentan un deterioro permanente en su calidad de vida, al tiempo que aumenta la parte de aquellos que ya no quieren ser madres.
«Este análisis surge de la preocupación de que hoy tiene más hogares, que tienen más responsabilidades y menos ingresos, lo que no los desarrolla de manera desigual para sus hijos». Dice Esneyder Cortés, director de la Fundación y Estrategia de WWB Colombia.
Las mujeres y las madres están peleando en sus hogares. Foto:Fundación WWB Colombia
En 8.5 millones de hogares con sede en Colombia, alrededor de 24.6 millones de personas viven, es decir, casi la mitad del país.
Aunque los hogares con asiento masculino siguen siendo más, 54%Los que fueron dirigidos por mujeres crecidos acelerados de la pandemia. La mayoría de estas mujeres son solteras y sin parejas: el 65.2% enfrenta económica y su responsabilidad sola. En contraste, la mayoría de los domésticos viven en un contexto biparental (68.3%), con posibilidades reales de compartir estas cargas.
Según la WWB Columbia Foundation, el 68.9% de Calis con 42.6% de 268,000 microenegociers micromic, es equivalente a más de 114,000 iniciativas femeninas activas, no solo generan ingresos, sino que su compromiso es el principal apoyo económico de sus hogares. Proporcionan más del 50% de los ingresos familiares, afectan directamente la vida de aproximadamente 122,000 en la ciudad.
Panorama que revela la realidad permanente de la desigualdad económica.
Según los últimos datos en Dane, el 37.7% de los jefes de hogar de las mujeres viven en la pobreza monetaria en comparación con el 29.5% de los hombres en la misma condición. Además, tienen un índice de pobreza multidimensional senior que muestra deficiencias acumuladas en educación, salud, empleo y vivienda.
Esta desigualdad se traduce en una mayor dificultad para cubrir la base: el 39% de estas mujeres no alcanzan dinero para satisfacer sus necesidades esenciales. Aunque el ingreso promedio mensual de los hogares en Colombia es de $ 1.3 millones, y aquellos que son guiados por hombres alcanzan $ 1.4 millones, y apenas están llegando a un oficial de $ 1.2 millones con mujeres.
La feminización de la pobreza permanece intacta
Detrás de la figura, hay una percepción de las mujeres por su situación. El 42.3% de los jefes de hogar se consideran pobreza, y el 44.3% dice que su situación ha empeorado en comparación con años anteriores. Esta percepción refleja la difícil realidad económica, el deterioro en su bienestar general y en su satisfacción con la vida.
La imposibilidad no es solo material: también se convierte en agotamiento, insatisfacción y frustración contra el entorno que requiere más de lo que ofrece.
Según la Fundación WWB Colombia, otra variable refleja la feminización de la pobreza es la inseguridad alimentaria. 2024. Más de 2.4 millones de hogares dirigidas por mujeres que enfrentaban situaciones en las que no había suficiente comida, y en 1.1 millones se quedaron sin comida.
Además, el 44.1% de estos hogares en el país, dijo preocupaciones sobre la falta de alimentos, la proporción de 7 puntos porcentuales mayores que los registrados en los hogares tomados por los hombres.
Además, la inseguridad alimentaria empeoró en varias dimensiones. El 37.9% de los hogares informaron una variedad limitada de alimentos (aumento de 5 puntos porcentuales), el 35.7% no tenía acceso a opciones saludables y nutritivas, y el 21% faltaba a la fuerza al menos una comida al día. Del mismo modo, el 27.7% declaró un plato menos de lo necesario, y el 12.9% ha experimentado la escasez general de alimentos.
«Estos datos muestran inseguridad económica persistente e invocan las causas estructurales que restringen los beneficios de los ingresos con la sede de las mujeres. Una de las más sorprendentes tiene la forma en que estas mujeres distribuyen el mayor momento y el tipo de actividad». Se dice en el informe.
Según National Time Survey, en Colombia, las mujeres dedican, en promedio, 4 horas y 38 minutos más que los hombres no pagados y 1 hora y 20 minutos menos para un trabajo que crea ingresos. Esta brecha tiene un impacto directo en su autonomía económica, su bienestar personal y su capacidad para salir de la pobreza.
Mientras que el 79.2% de los jefes de los hogares han dedicado su tiempo en el trabajo remunerado, y solo el 9.7% comprometido en los hogares, la realidad es diferente: solo el 47.3% puede centrarse en actividades productivas, y el 45.2% continúa con la mayoría de los trabajos domésticos.
«Esta distribución desigual histórica mantiene el ciclo de sobrecarga y exclusión que afecta a las mujeres y al bienestar integrado de sus familias. Y no es una reflexión filosófica, sino económica y de desarrollo, salud mental y la posibilidad de abandonar el circuito de pobreza», esneyder Cortes.
¿Por qué una mujer así no quiere ser madres?
En Colombia, así como en el valle de CaucaLas mujeres que dirigen hogares han tenido su primer hijo, en promedio, en 21. años.
Nueve de cada 10 eran madres entre las edades de 14 y 28 años, y más de 34,000 fueron 14. El liderazgo femenino no solo refleja espacios en blanco estructural; También está marcado por decisiones tomadas en condiciones de vulnerabilidad. Al ser madre en fases en las que muchos todavía dependen económicamente de terceros, limitan su autonomía y mantienen los ciclos de pobreza difíciles de romper.
La relación entre la maternidad temprana y la privación económica es clara. El 59.6% de las mujeres que eran madres entre 10 y 13 informan sus ingresos para no cubrir sus costos básicos. Entre los que tenían hijos entre las edades de 14 y 28 años, la proporción es del 42.8%. Por el contrario, solo el 28.8% de las que retrasan las madres lo hacen después de 29 años viviendo esta situación. Las primeras madres también enfrentan mayores tasas incidentales, menos acceso a la contribución del sistema de salud y una baja jubilación, lo que compromete sus beneficios durante su vida.
La disminución de la tasa de natalidad en Colombia confirma la nueva realidad. 2024. Se registraron 445,011 nacimientos, la cifra más baja en más de dos décadas y por primera vez desde 1998. Año que cae por debajo de medio millón. Según Dane, esta es una disminución del 13.7% en comparación con 2023 y 32.7% en comparación con el año 2015.
PiDad Urdinola, el director de la época, explica que «estas cifras son un declive histórico, después de acelerar la razón viciosa, porque las familias se retrasan por el primer niño es de 24,4 años, lo que muestra aplazamiento en la maternidad».
Mientras tanto, la investigación nacional de demografía y salud (2025) preparó el Ministerio de Salud y Bienestar Social, que tres de las cuatro mujeres en Colombia no quieren tener hijos, y solo una de cada seis expresa interés en la maternidad. Este cambio no solo se debe a decisiones personales, sino a condiciones estructurales negativas: un acceso inseguro al empleo, cuidado de la cuenta y falta de conformidad. Entre los más jóvenes, el rechazo de la maternidad todavía está marcada.
La estructura de la población del país se transforma: hay menos niños entre 0 y 4 años y más personas mayores, lo que aumenta enormes desafíos para los sistemas de salud, la protección social y la economía. En 2015, el 69.5% de los tiempos fértiles de las mujeres dijeron que no querían tener hijos; Hoy que la proporción alcanza el 75.2%.
«Reducir la discusión de las elecciones personales el peso invisible de las brechas de género, la falta de garantías para el desarrollo económico y la sobrecarga en las que no se adjunta a su autonomía económica». Él dice, «dice» Apoyo al hogar en Colombia «, de la ecuación desigual», de la Fundación WWB Colombia.
Negro e indígena: cuando se acumulan las desigualdades
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Ser mujer y cabeza de origen en Colombia significa mucho más que la casa de la casa: significa que enfrenta condiciones desiguales que se intensifican cuando otros factores son como étnicos, discapacitados, edad o territorio.
El 65% de los jefes de los hogares autóctonos y el 59% de las figuras afro aseguran que sus ingresos no sean suficientes para satisfacer las necesidades básicas. Se agrega a la alta percepción de la pobreza: el 74% de las mujeres autóctonas y el 68% de la comprensión africana se considera en ese estado.
La incertidumbre alimentaria también alcanzó: el 69% de los hogares autóctonos dirigidos por las mujeres informan preocupaciones sobre la falta de alimentos, así como el 61% de los hogares afro y el 53% de las personas con discapacidades. El trabajo no remunerado continúa cayendo desproporcionadamente sobre ellos.
Alrededor del 50% de AFO-Dezender, autóctonos o discapacidades de jefes de hogares se dedican principalmente a las oficinas de origen, y menos de la mitad puede acceder al empleo formal como una actividad importante.
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