¿Puede tu jefe recortarte el salario sin tu consentimiento? Eso es lo que dice la ley en Colombia. – Panorama 24
En Colombia, el salario es todo lo que recibe un empleado como compensación directa por un servicio, incluidos honorarios regulares, comisiones, bonificaciones, asignaciones y horas extras. De conformidad con lo dispuesto en la Ley Material del Trabajo (ZZP), la compensación económica, fija o variable, por la actividad laboral realizada por un empleado en subordinación es […]
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