En medio de una disputa política que ha causado tensión en el sur del país, el alcalde de Ipiales, Amílcar Pantojaobtuvo una victoria jurídica luego de que se declarara el caso de protección interpuesto en su contra no autorizado por el tribunal. El recurso había sido presentado por Alejandra Abásoloen el marco de un enfrentamiento […]
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El 18 de febrero, en medio del debate sobre los ajustes salariales para este año, la Federación de Aseguradores de Colombia (Fasecolda) emitió un comunicado oficial Analizar las implicaciones jurídicas de la reciente decisión del Consejo de Estado sobre el Decreto 1469 del 29 de diciembre. El sindicato calificó de «rigurosa» y correcta aplicación de […]
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El Consejo Sindical Nacional se manifestó en contra de la suspensión temporal del Reglamento 1469 de 2025 por parte del Consejo de Estado y aseguró respetar y acatar la decisión judicial. El gremio destacó que la orden tiene carácter preventivo y no constituye una decisión definitiva sobre la legalidad de la norma.al tiempo que reiteró […]
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El Consejo Nacional de Comercio (CGN) expresó su respaldo a la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) y a su presidente Bruce Mac Masteren medio de la reciente polémica provocada por las declaraciones y acciones del embajador de la República Popular China en el país. La situación surgió a raíz de una regulación que, […]
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La Cámara de Representantes, que fue aprobada el sábado 28 de junio, con 104 votos a favor y solo 9 versus reforma de pensiones de texto completo que ya había sido aprobado por el Senado. Esta decisión tiene lugar después de muchas semanas de incertidumbre y la directiva del Tribunal Constitucional, que exigió corregir el […]
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Un acuerdo comercial histórico alcanzado en Ginebra entre Estados Unidos y China ha puesto un fin temporal a una intensa guerra arancelaria que sacudió los mercados globales. Este acuerdo se presenta como una respuesta a los efectos negativos que las políticas arancelarias implementadas por el ex presidente Donald Trump impusieron, incluso a las propias empresas […]
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El 1 de mayo, conocido como el Día Internacional del Trabajo, es una fecha donde algunos empleados en Colombia recibirán una tarifa adicional si deben cumplir con sus obligaciones laborales en este día. Esta compensación se debe a las normativas laborales que son aplicables, garantizando que quienes laboren en estas ocasiones reciban una remuneración justa. […]
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