El 1 de mayo, conocido como el Día Internacional del Trabajo, es una fecha donde algunos empleados en Colombia recibirán una tarifa adicional si deben cumplir con sus obligaciones laborales en este día. Esta compensación se debe a las normativas laborales que son aplicables, garantizando que quienes laboren en estas ocasiones reciban una remuneración justa. […]
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En el contexto laboral colombiano, es bastante común que muchos trabajadores acumulen sus días de vacaciones a lo largo del tiempo. Esta práctica puede estar influenciada por diversas razones, y aunque las empresas suelen tener políticas específicas acerca de la gestión de estas solicitudes, cada caso es evaluado de manera individual. Es vital mencionar que […]
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El Haga una pausa para beber café o fumar un cigarrillo se ha convertido en una práctica común y cotidiana durante la jornada laboral en Colombia. A menudo, esto no representa solo un tiempo de disfrute, sino también un momento necesario de desconexión. Sin embargo, hay casos en los que algunos empleados prolongan estas pausas […]
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