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– Las decisiones en su vida laboral son importantes para su salud mental.
– La falta de crecimiento y liderazgo profesional es una de las señales para cambiar la empresa.
PostUlese para trabajar ofrece empresas temporales que tienen Foto: Izock
El mercado laboral de nuestros días está en constante evolución y se producen nuevas ofertas de empleo todos los días. Con el crecimiento de la tecnología y las nuevas modalidades manejadas, los desafíos del trabajo están aumentando.
Las nuevas generaciones de empleados han desarrollado diferentes perspectivas sobre sus trayectorias profesionales. En un mundo donde la salud mental adquiere más relevancia que nunca, es fundamental cuestionar los momentos adecuados para buscar nuevos desafíos.
Identificar señales en un mercado laboral tan vertiginoso puede marcar una gran diferencia. Un empleado feliz siempre será más productivo que uno desmotivado. Por lo tanto, es crucial aprender a identificar cuándo el trabajo se convierte en una carga pesada.
¿Cuáles son las señales?
Algunas de las señales que podrían indicar que necesita explorar nuevas oportunidades laborales son:
- Falta de crecimiento profesional: Si siente que ha dado todo lo que podía en su trabajo actual y ha alcanzado el límite en su empresa, es hora de comenzar a buscar nuevas oportunidades. Si su empresa no ofrece posibilidades de crecimiento, como capacitaciones, nuevas líneas de negocio, mentorías o planes a futuro, entonces sería mejor explorar su potencial en otras compañías.
Un nuevo trabajo puede cambiar su estado de ánimo. Foto:Getty Images / Istockphoto
- Desajuste con la empresa y sus valores: la cultura organizacional siempre ha sido un aspecto clave en el mercado, especialmente en la situación actual. Si los valores de la empresa no coinciden con los suyos o comienzan a percibir una falta de ética que resulta intolerable, podría ser el momento de evaluar opciones que estén alineadas con sus principios y valores personales.
La cultura organizacional es un elemento fundamental. Foto:Izock
- Salarios estancados: la vida se encarece cada año. La inflación y los costos de vida afectan su capacidad adquisitiva. Si su trabajo no está acompañado de un aumento salarial acorde a su labor, probablemente sea suficiente razón para buscar una nueva oportunidad que reconozca su esfuerzo.
Necesita aumentar sus ingresos. Foto:Photomontage de la imagen de Istock
- Monotonía excesiva: se ha demostrado que una rutina constante puede resultar en la falta de desafíos capaces de fomentar la creatividad, lo que produce fatiga física y mental.
Hay formas en las industrias creativas que son alternativas para combatir la monotonía. Foto:Izock
- Un ambiente laboral tóxico: la falta de liderazgo y un entorno laboral conflictivo pueden impactar negativamente en su salud mental. Estar en un entorno lleno de disputas y falta de dirección puede causarle un estrés significativo.
El entorno laboral afecta el rendimiento. Foto:Izock
Ricardo Castañeda
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